埼玉県警のサイバー捜査員の募集
2019/03/07の共同通信の記事についてです。
埼玉県警のサイバー捜査員の募集に関する記事となっています。
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「IT企業では埋もれるかもしれないが、うちに入れば間違いなく輝きますよ」って、どういう意味でしょうか。
IT企業だと埋もれるレベルの人材でも「埼玉県警」であれば輝けるレベルの人材なんでしょうか。
必要なレベルの人材を獲得するためには、公務員と言えど獲得に必要な給料やキャリアパス等を考えるべきではないでしょうか。医官のような専門的な職種が必要に迫られているのではないでしょうか。
また、専門枠にも関わらず、他の警察官と同様に交番や警察署勤務を何年も行う必要性があるのでしょうか。
もちろん、警察官として必要な知識の習得は必要だと思いますが、園田先生のコメントのように、「技術者に幸せなキャリアパスを想像させてほしい」ですね。
